1、副总经理：2名，本科以上学历，50岁以下，熟悉房地产开发流程和房产法规，具有较强的企业管理、组织策划制定及目标管理能力；沟通协作能力强Bwin，有驾照，有3年以上地产行业部门经理以上工作经验，有同等职位工作经验者优先。
2、工程部经理：2名，本科以上学历，建筑工程相关专业毕业，工程师资质，有较强的施工组织及目标管理能力，熟悉施工流程，熟练掌握施工技术和使用CAD软件，有驾照，有3年以上现场施Bwin工或参与地产开发建设经验，有同等职位工作经验者优先。
3、营销部经理：2名，大专以上学历，熟悉地产销售Bwin流程，口语表达流利，善于沟通，有较强的执行力，具有3年以上地产销售经验。
4、拓展部经理：1名，本科以上学历，有良好的口头表达能力、市场开拓能力和应变能力，善于沟通，有驾照。
5、行政部经理：1名，大专以上学历，善于沟通、协调，责任心强，能任劳任怨，有良好的口头表达能力和书面表达能力，熟练使用OFFICE办公软件。
6Bwin、财务经理：1名，本科以上学历，财务专业毕业，45岁以下，工作谨慎、细心，熟练使用会计专业软件和OFFICE办公软件，有会计从业资格证，从事过地产财务者优先。
7、工程土建、水电工程师：10名，本科以上学历，工程相关专业毕业，50岁以下，熟悉施工流程，熟练掌握施工技术和使用CAD软件有3年以上现场施工或参与地产开发建设经验。
8、行政人员：5名，大专以上学历，40岁以下，责任心强，能任劳任怨，熟练使用OFFICE办公软件。
9、地产销售顾问：20名，性别、专业不限，大专以上学历，口语表达流利，善于沟通，有地产销售经验者优先。
10、司机：2名，性别不限，40岁以下，昆明市本地户口优先，高中以上文化，3年以上连续驾龄，熟悉昆明及周边县市道路，身体健康，吃苦耐劳，有良好的服务意识，熟悉车辆保养知识及优先。
有意者可携带个人简历或电邮、传真等方式将简历投至本公司。所有应聘者的资料将严格保密，恕不退还。